Svenja Hofert Bücher

In Die Teambibel (2015) lernst du alles, was du über Teams wissen musst, um sie erfolgreich zu leiten. Von den Grundsätzen der Teamentwicklung und den verschiedenen Rollen in Teams über Führungsstile bis hin zu konkreten Tipps und Handlungsanweisungen ist die Teambibel ein umfassender Ratgeber für Führungspersonen und all diejenigen, die im Team arbeiten.

• Teamleiter, die ihr Team so gut wie möglich führen möchten
• Teamskeptiker und Einzelgänger
• Teamwork-Experten

In der digitalisierten Arbeitswelt sind andere Denk- und Verhaltensweisen gefragt als in traditionellen Jobs. Die kann man aber nicht einfach anknipsen, denn das Umdenken ist ein umfassender Prozess. Wie der im Einzelnen aussieht, erfährst du in unseren Blinks zu Mindshift (2019) – konkrete Tipps und Tricks inklusive.

• Neugierige, die fit für den Arbeitsmarkt bleiben wollen 
• Angestellte, die manchmal Angst vor der Digitalisierung haben
• Alle, die sich für Psychologie und Denkmechanismen interessieren

Banken und Business-Ratgeber sind sich weitgehend einig: Wer gründet, sollte möglichst schnell wachsen. Während dieser Ansatz für einige junge Unternehmen der richtige Weg sein mag, wollen viele Gründerinnen und Gründer gar nicht das volle Risiko. Sie wollen lieber langsam wachsen oder sogar dauerhaft klein bleiben. Warum das tatsächlich oft die bessere Wahl ist, erfährst du in den Blinks zu Svenja Hoferts Das Slow-Grow-Prinzip (2011).

• Angestellte, die sich selbstständig machen wollen
• Gründerinnen und Gründer, die sich fragen, wo sie mit ihrem Unternehmen hin wollen
• Alle, die der Schneller-höher-weiter-Mentalität skeptisch gegenüberstehen