Zusammenfassung von Wikinger Kodex

Die Wikinger waren nicht zimperlich und ziemlich abenteuerlustig, sie waren kühn und vor allem sehr neugierig. Das Unbekannte und die Gefahr zogen sie magisch an. Dennoch stürzten sie sich nicht unvorbereitet in ihre Abenteuer: Sie tüftelten an den besten Booten und trainierten ihre Fähigkeiten in der Seefahrt und im Kampf, bevor sie ins Unbekannte aufbrachen. Dieser Entdeckergeist lebt noch heute in den Norwegern.

Und zwei weitere Eigenschaften der Wikinger spiegeln sich in der heutigen norwegischen Sportkultur wider: ihr Kampfgeist und ihre Autonomie. Wer es zu etwas bringen wollte, musste Leistung zeigen und Wettkämpfe gewinnen. Dieser Wille ist Teil des Charakters der Norweger. Sie werden nicht durch Medaillen oder Preisgelder motiviert, sondern einfach durch ihren Willen, zu gewinnen.

Norwegische Sportler setzen sich kleine Ziele – wie eben, den Tennisschläger niemals vor Wut auf den Boden zu werfen. Hinter dieser Strategie verbirgt sich ein Geheimnis: Ein großes Ziel, wie etwa eine Goldmedaille bei den Olympischen Spielen, ist nicht nur die Summe von vielen kleinen Zielen, wie jeden Tag zu trainieren. Dahinter steckt mehr: Die vielen kleinen Ziele erschaffen so etwas wie den Zinseszins. Zusammengenommen sind sie mehr als die Summe ihrer Teile.

Egal, ob Langläufer, Basketballer oder Biathleten: Sie alle nehmen sich tägliche, schaffbare Aufgaben vor und legen Wert auf Beständigkeit – wieder so ein fast biederer, bodenständiger Wert, der tief im Wikinger-Kodex verwurzelt ist. Zu diesen kleinen Aufgaben gehören häufig auch solche, die sich auf die Gemeinschaft beziehen. Zum Beispiel: Hole dir regelmäßig Feedback von deinen Teamkollegen und einem Mentor. Oft beziehen sich die Ziele auch auf die Umgebung, zum Beispiel: Schränke Ablenkungen ein. Lass dein Handy beim Training zu Hause. Und selbst ausreichende Pausen sind für viele Athleten ein wichtiges Ziel.

Das alles klang bisher eher nach fader Arbeit als nach Fun. Doch der Eindruck täuscht. Sport und Spiel sind seit der Kindheit einfach Teil des Lebens von norwegischen Sportlern. Sie haben begriffen, dass glückliche Menschen einfach bessere Leistungen erbringen. Das lässt sich auch wissenschaftlich erklären: Die Hormone, die das menschliche Gehirn freisetzt, wenn wir so richtig Spaß haben, geben uns Energie, machen uns experimentierfreudig und sorgen dafür, dass wir schneller lernen. Und nicht zuletzt fühlen sie sich einfach gut an!

Deswegen ist es in Norwegen ganz normal, spaßige Einheiten in jedes Training zu integrieren. Das sind Momente, in denen sich alle zum Affen machen und niemand etwas zu verlieren hat. Diese Momente geben den Sportlern einen richtigen Boost, denn die Freude an der Sache steigert die Motivation. Wer öfter mit seinem Team richtig Spaß hat, verringert nicht nur den Stress, sondern auch die Gefahr von Verletzungen und Burn-out.

Kommen wir zum letzten Kernelement des Wikinger-Kodex. Es handelt sich um eine Praxis, die tief in der norwegischen Gesellschaft verankert ist und auch Auswirkungen auf die Sportkultur hat. Wir sprechen von Dugnad. Vergleichen könnte man es mit dem deutschen Ehrenamt – doch es steckt eigentlich etwas ganz anderes dahinter. In Norwegen ist es völlig normal, dass jeder und jede ab und zu einen Tag mit Dugnad verbringt, also mit Arbeit für die Gemeinschaft.

Man sieht es schon am deutschen Wort: Ehrenamt. Wer sich bei uns so engagiert, tut das für seinen guten Ruf und behandelt die Arbeit wie ein Amt. In Norwegen hingegen ist die Arbeit für die Gemeinschaft ein großer Spaß. Man engagiert sich herzlich und mit einem Lachen für ein großes gemeinsames Ziel. Diese gemeinsamen Arbeiten sind kaum organisiert und es gibt auch keine Vereine dafür. Wörtlich übersetzt bedeutet Dugnad: „Zeit für gute Taten“. Seit Jahrhunderten bauen die Norweger mit dieser Form der Zusammenarbeit Häuser oder bringen die Ernte ein.

Sicher ist, dass Norweger, die den Wikinger-Kodex verinnerlicht haben, schon heute an einer besseren Welt arbeiten. Nehmen wir zum Beispiel Johan Brand, den du dir wie eine Mischung aus Holzfäller und Seemann vorstellen kannst. Er hat die Plattform Kahoot! gegründet, die Spiel und Lernen vereint. Das Ziel ist ein virtuelles globales Klassenzimmer, in dem die Schüler richtig Spaß haben. Und Kahoot! ist gut dabei – heute verwenden bereits die Hälfte der Lehrer in den USA und ganze 97 Prozent der Fortune-500-Unternehmen die App. Dugnad, Spaß an der Arbeit und Mikroambitionen: Das Projekt steht geradezu exemplarisch für die Ideale des Wikinger-Kodex.

Das nächste Projekt von Johan Brand ist nicht weniger aufregend: Auf dem Meeresboden im Osloer Fjord erbaut er eine Forschungs- und Bildungsinstitution, die den grünen Wandel und die sogenannte blaue Wirtschaft fördern möchte, bei der Meeresressourcen nachhaltig eingesetzt werden.

Die Politik steht vor einem Paradigmenwechsel, auch wenn viele das bisher nicht so wahrnehmen. Dank der Digitalisierung und Globalisierung werden immer mehr Menschen zu digitalen Nomaden und von ihrem jeweiligen Herkunftsstaat unabhängig – genau wie die Wikinger auf ihren Raubzügen in früheren Jahrhunderten.

Die modernen Nomaden erfinden Alternativen für Angebote des Staates. Jemand, der zum Beispiel drei Monate im Jahr in Mexiko arbeitet, drei in China und den Rest des Jahres einfach unterwegs ist, kann mit der deutschen Kranken- und Rentenversicherung relativ wenig anfangen. Zufall, dass mit Sondre Rasch ein Norweger die Firma Safety Wing gegründet hat, die eine weltweite Krankenversicherung anbietet?

Ganz klar: Eine ordentliche Portion Dugnad kann auch in der Wirtschaftswelt nicht schaden. Wie wäre es, wenn die Unternehmen nicht nur nach Profit streben würden, sondern auch nach dem Wohlergehen der Gemeinschaft? Wenn es nicht mehr darum ginge, zu gewinnen, sondern darum, möglichst lange mitzuspielen und dabei vielleicht auch noch Spaß zu haben?

Die Neugier und Offenheit aus dem Wikinger-Kodex sind außerdem bestens dazu geeignet, ausgetretene Denkpfade zu verlassen und Lösungen zu suchen, die uns unwahrscheinlich vorkommen. Jemand, der denkt, wie ein Wikinger, kann sich zum Beispiel durchaus Flugzeuge vorstellen, die wie ein Staubsauger CO2 aus der Atmosphäre ziehen. Wagemutige Pioniere, die keine Angst vor dem Unbekannten haben, sind genau das, was wir hier brauchen.