Zusammenfassung von Ich bin so frei

Manchmal bedarf es einen Schubsers von außen, damit wir unsere Stärken erkennen. So erging es Theresa, einst Galli Zugaros Haushaltshelferin. Er war gerade nach Italien gezogen und brauchte Hilfe im Haushalt, Theresa brauchte dringend einen Job. Leider hatte sie jedoch weder Talent fürs Putzen noch Spaß daran. Aber als Galli Zugaro eines Tages überraschend Besuch bekam, zauberte sie in kürzester Zeit ein köstliches Mahl für ihn und seine Gäste. Heute ist Theresa eine angesehene Köchin.

Was diese Geschichte zeigt: Oft kommen wir durch Zufall an unsere Jobs, anstatt unseren Talenten zu folgen. Wie war es bei dir? Hast du auf deine Eltern, Lehrer oder Berufsberater gehört? Oder bist du Krankenpfleger oder Lokomotivführerin geworden, wie du es als Kind wolltest?

Galli Zugaro träumte als Kind davon, Schriftsteller zu werden. Und Journalist. Und Innenarchitekt. Welchen Traum konnte er umsetzen? Nun, er ist Autor mehrerer Sachbücher, hat als Journalist für verschiedene Tageszeitungen und Magazine geschrieben und in der Unternehmenskommunikation gearbeitet. Ihm war aber auch klar, dass er bei einem Architekturstudium an der Mathematik scheitern würde. Seine diesbezüglichen Interessen lebte er aus, indem er mit viel Liebe zum Detail alle Häuser, die er bewohnte, selbst einrichtete.

Was lernen wir daraus? Träume, die wir als Kind haben, weisen uns oft den richtigen beruflichen Weg. Deshalb fang an, zu träumen, und erstelle einen provisorischen Plan. Mach dir Gedanken, wo und wie du zukünftig arbeiten möchtest, konkret: über den Ort, die Branche und die Art der Tätigkeit.

Sofern du nicht gerade als Eremit lebst, werden deine Pläne Einfluss auf dein Umfeld haben: auf deinen Partner, deine Familie, deine Freunde, deine Kollegen und andere Menschen, die dir nahestehen. Sind sie bereit, dich zu unterstützen, oder kommt von ihrer Seite Widerstand?

Galli Zugaro erinnert sich an den Fall einer Coachingkundin namens Nathalie, die zwar extrem gut verdiente, aber in ihrem Job keinen Sinn mehr sah. Sie strebte daher einen beruflichen Wechsel an. Ihre Partnerin Eva widersetzte sich ihren Plänen jedoch vehement, denn sie hatte jahrelang zugunsten ihrer erfolgreichen Partnerin auf ihre eigene Karriere verzichtet. Eva drohte sogar mit Trennung, da sie Nathalie weiterhin als Sponsorin für ihre eigenen Projekte benötigte. In einem solchen Fall hilft auch kein Berufscoaching, da geht es um andere Dynamiken.

Jetzt hast du einen vorläufigen Plan und die Unterstützung deines Umfelds. Nun geht es darum, deine Vision in der Praxis zu testen.

Hol einmal tief Luft, wenn dich der Gedanke erschreckt. Aber es geht zunächst nur ums Ausprobieren. Du sollst deinen Job nicht heute kündigen, ins kalte Wasser springen und losschwimmen. Im Gegenteil. Zuerst einmal steckst du nur den Zeh hinein und schaust, wie sich das anfühlt. So kannst du deine Pläne mit wenig Risiko testen. Wichtig sind dabei das Wie und das Was.

Du hast deine Jobvorstellungen in der Praxis getestet und für passend befunden? Dann überlege dir im nächsten Schritt, welche Voraussetzungen und welches Fachwissen du dafür benötigst. 

Du kannst nicht einfach von der Handwerkerin zur Herzchirurgin wechseln. Willst du beispielsweise ein Restaurant eröffnen, brauchst du einen Gewerbeschein und ein Gesundheitszeugnis, eventuell auch eine Ausbildung zum Koch. Denn egal wie begabt du am Herd bist, manche Berufe haben fachliche Mindeststandards, an die auch du dich halten musst. Informiere dich, was die Voraussetzungen für deine Wunschtätigkeit sind, und aktualisiere dein Fachwissen. Reicht ein Workshop, oder musst du tatsächlich noch einmal auf die Schulbank?

Mit einem Job ist es oft wie mit einer Liebesbeziehung. Am Anfang schwebst du auf rosa Wolken. Mit der Zeit schleicht sich der Alltag ein. Und irgendwann stellst du fest, dass du in einer Beziehung festhängst, die nicht mehr gut für dich ist.

Doch dank unserer Blinks hast du einen gut durchdachten und getesteten Plan, was du stattdessen willst. Jetzt geht es an die Umsetzung. Und die fängt mit einer Trennung an.