Unternehmertum
Raus aus dem Stundenlohn Buchzusammenfassung - das Wichtigste aus Raus aus dem Stundenlohn
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Besser als eine Zusammenfassung

Zusammenfassung von Raus aus dem Stundenlohn

Oliver Pott & Jan Bargfrede

Nie wieder für andere arbeiten und Lebenszeit verkaufen

  • 4.2 (261 Bewertungen)
  • 24 Min.
  • 7 Kernaussagen
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Raus aus dem Stundenlohn ist ein Buch von Oliver Pott mit Jan Bargfrede. Es bietet praktische Strategien, um den Stundenlohn hinter sich zu lassen und den Weg in die Selbstständigkeit zu ebnen. Es inspiriert dazu, den eigenen Weg zu gehen und finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen.

Inhaltsübersicht

Raus aus dem Stundenlohn
in 7 Kernaussagen verstehen

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Kernaussagen in Raus aus dem Stundenlohn

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Kernaussage 1 von 7

Die Schattenseiten von Festanstellung und Selbstständigkeit

26.000 Mitarbeiter müssen gehen – das gab die Lufthansa im Juni 2020 bekannt. Daran mag die Corona-Pandemie nicht ganz unschuldig sein. Aber auch in den Jahren zuvor gab es immer wieder vermeintlich überraschende Meldungen, in denen DAX-Konzerne hunderttausende Stellenstreichungen verkündeten. Einen festen Job, der dir über Jahre und Jahrzehnte sicher ist, scheint es heutzutage kaum noch zu geben. 

Und doch ist die Festanstellung das am weitesten verbreitete Arbeitsmodell, denn sie bietet Vorteile: Für die Dauer deiner Anstellung erhältst du immer das gleiche Gehalt am Monatsende. Es spielt keine Rolle, ob du zwischendurch ein paar Tage unproduktiv warst, weil dein Hund gestorben ist oder du dich von deinem Partner getrennt hast. Wirst du krank, genießt du Lohnfortzahlung und – je nach Unternehmen – kommen noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld hinzu. Oder sogar Prämien, wenn das Geschäftsjahr besonders gut lief.

Die Festanstellung hat jedoch auch ihre Schattenseiten: Wenn du dich besonders ins Zeug legst, neues Wissen aufbaust und Weiterbildungen absolvierst, ist das noch lange keine Garantie für ein höheres Einkommen. Vielleicht wirst du nach einer Weile befördert, vielleicht aber auch nicht. Und es interessiert auch niemanden sonderlich, ob dir deine Arbeit Spaß macht. Du hast die vertraglich vereinbarten Aufgaben zu erfüllen und dich an die Vorgaben deines Vorgesetzten zu halten. 

Spaß und ein hohes Einkommen finden die wenigsten Angestellten in ihrem Job, dafür führen sie ein recht risikoloses Leben. Im Gegensatz zu jenen, die sich selbstständig machen. Ihnen geht es nämlich nur auf den ersten Blick besser. Sie können sich zwar für ihr Thema begeistern, sich ihre Zeit freier einteilen und sind laut einer Studie des Forsa-Instituts im Durchschnitt auch zufriedener, am Ende stehen sie allerdings oft schlechter da als Angestellte. Denn auch sie werden in der Regel pro Stunde bezahlt, aber ohne von den Sozialleistungen einer Festanstellung zu profitieren. 

Dass Freelancer ihren Stundensatz frei bestimmen können, ist keine Abkürzung in Richtung Wohlstand. Denn der Markt setzt Grenzen. Wenn die Mehrheit der Coaches ihre Sitzung für 79 Euro anbietet, kann ein Premium-Coach zwar auf seiner Website 360 Euro für eine Stunde verlangen – doch die Zahlungswilligen muss er erst einmal finden. 

Wer überdurchschnittlich viel verdienen will, muss also auch überdurchschnittlich viel und oft bis über die eigene Belastungsgrenze hinaus arbeiten. 

Wir halten also fest: Festanstellung und klassische Selbstständigkeit bieten jeweils Vorteile wie Planbarkeit oder höchstmögliche Flexibilität – aber auch viele Nachteile. 

Eine bessere Art, sein Geld zu verdienen, ist das Unternehmertum. Hier tauschst du deine Zeit nicht mehr gegen Geld, sondern gehst die Sache geschickter an. 

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Worum geht es in Raus aus dem Stundenlohn?

Kein Druck vom Chef, keine festen Arbeitszeiten, keine Angst vorm Jobverlust – es gibt viele Gründe, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Die Blinks zu Raus aus dem Stundenlohn (2021) zeigen, wie man mit dem Konzept des Selfmade-Jobs aus seiner Leidenschaft ein erfolgreiches Business macht – und das mit minimalem Risiko. 

Wer Raus aus dem Stundenlohn lesen sollte

  • Angestellte, die mit ihrem Job unzufrieden sind
  • Selbstständige und Gründungsinteressierte
  • Alle, die mit weniger Aufwand mehr verdienen wollen
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Über den Autor

Oliver Pott ist Professor für Unternehmensgründung und Start-up-Management an der Fachhochschule der Wirtschaft Paderborn und mehrfacher Online-Unternehmer. Das Founders Magazin wählte ihn zu den dreißig wichtigsten deutschsprachigen Unternehmern. Sein Co-Autor Jan Bargfrede ist Stratege für digitales Marketing und arbeitet seit vielen Jahren mit Oliver Pott zusammen.

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Ines S.

Ich bin begeistert. Ich liebe Bücher aber durch zwei kleine Kinder komme ich einfach nicht zum Lesen. Und ja, viele Bücher haben viel bla bla und die Quintessenz ist eigentlich ein Bruchteil.[break]Genau dafür ist Blinkist total genial! Es wird auf das Wesentliche reduziert, die Blinks sind gut verständlich, gut zusammengefasst und auch hörbar! Das ist super. 80 Euro für ein ganzes Jahr klingt viel, aber dafür unbegrenzt Zugriff auf 3000 Bücher. Und dieses Wissen und die Zeitersparnis ist unbezahlbar.

Ekaterina S.

Als ich sah, dass Blinkist für das Buch „Rich Dad, Poor Dad“ ein Blink im Infografik-Stil erstellt hatte, war das eine gute Erinnerung an die Konzepte, die ich liebte.

Nils S.

Kommuniziert klar den Wertbeitrag der beliebtesten Buchzusammenfassungen und bietet eine nachvollziehbare, greifbare Vorlage, die ich sofort verwenden kann.

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