Zusammenfassung von Silicon Valley

Das Herzstück der Innovationskultur in Palo Alto ist die Stanford University – an ihr werden die ganzen kritischen und kreativen Köpfe ausgebildet. Ohne Abschluss von Stanford in der Tasche hat man kaum eine Chance.

Oft wird der Vorwurf laut, dass die Uni Stanford zu eng mit der Wirtschaft verbunden sei und die wissenschaftliche Arbeit vernachlässige. Fakt ist aber, dass keine andere Uni so viele Unternehmensgründungen hervorgebracht hat wie Stanford, und dass viele leitende Angestellte und Direktoren der Uni an zahlreichen gegründeten Unternehmen wie z.B. Google beteiligt sind. Wie man es auch betrachtet: Stanford schafft es, die besten Studenten aus aller Welt anzulocken und aus vielen von ihnen erfolgreiche Unternehmer zu machen.

Im Silicon Valley haben die Technik-Geeks das Sagen, und denen geht es zu Beginn einer Entwicklung nicht primär darum, Geld zu scheffeln, sondern darum, Probleme zu lösen. Kriegsveteran Tom Katis z.B. kam nach Silicon Valley, nachdem er im Afghanistan-Krieg gekämpft hatte. Als Soldat unter schwerem Beschuss brauchte er oftmals ein Telefon und ein Walkie-Talkie gleichzeitig, um sich über die Lage auf dem Laufenden zu halten und Hilfe anzufordern. Da es so ein Gerät nicht gab, beschloss er nach seiner Rückkehr in die USA, es einfach selbst zu bauen.

Katis entwickelte eine eigene Hardware, und gerade als sein Produkt fertig war, kam das erste iPhone auf den Markt. Nachdem er erkannte, dass das Gerät viel besser war als sein eigenes Modell, warf er das Projekt wieder über den Haufen und entwickelte stattdessen Voxer, eine inzwischen sehr erfolgreiche Walkie-Talkie-App.

Disruptive Innovationen kommen immer früher als gedacht, und sind meistens viel mächtiger, als sich irgendjemand vorstellen konnte. Wie gelingt es den Unternehmern aus dem Valley, immer so schnell zu sein?

Dafür sind vor allem drei Faktoren verantwortlich:

Das klingt, als wäre das Silicon Valley eine Art Schlaraffenland für Unternehmer, in dem jede Idee zum Volltreffer wird. Das ist aber keinesfalls so – auch hier floppen neun von zehn Start-ups. Aber das stört die amerikanischen Investoren nicht, denn auch die ticken ein bisschen anders als ihre deutschen Kollegen, und investieren trotz Flauten großzügig und beherzt weiter.

Die Gründe: In den USA steht einerseits viel mehr Risikokapital zur Verfügung. Amerikanische Investoren reißen sich geradezu darum, junge Start-ups im Silicon Valley zu finanzieren. Das ist auch kein Wunder bei den gigantischen Gewinnmöglichkeiten, die womöglich winken.

Wir haben jetzt gesehen, wie das Ökosystem Silicon Valley funktioniert und warum dort so viele neue Technologien wie Pilze aus dem Boden schießen. Aber welche Folgen hat diese Entwicklung für uns?

Wir können uns darauf einstellen, uns demnächst endgültig von analogen Wirtschaftsablegern zu verabschieden, denn die bereits jetzt schon sehr verbreiteten Online-Plattformen sind das Erfolgsmodell der Zukunft.

Plattformen sind auf dem Vormarsch und werden sich in den nächsten Jahren rasant ausbreiten. Aller Voraussicht nach werden die Kollegen aus dem Silicon Valley mit ihren digitalen Errungenschaften in naher Zukunft jeden noch so kleinen Wirtschaftszweig und sogar den kompletten Arbeitsmarkt umkrempeln.

Der Arbeitsmarkt ist der größte Markt der Welt – und auch hier werden Plattformen die Oberhand gewinnen. Bisher war der Arbeitsmarkt größtenteils analog und vor Ort organisiert. Je mehr Informationen und Arbeitsabläufe jedoch digitalisiert werden, desto unnötiger wird der Schreibtisch im Großraumbüro. Kein Lektor muss heute noch in einem Verlagshaus sitzen, und kein IT-Spezialist im Firmenhauptsitz, um eine Website zu gestalten.

Wenn wir bedenken, mit welchen Telefonen Menschen vor 30 Jahren noch telefoniert haben und dass unsere heutigen Smartphones fast alles außer Staubsaugen beherrschen, können wir uns schnell ausmalen, wie der Bereich der Kommunikation bald aussehen wird.

Ein realistischer Blick ins Silicon Valley und den unaufhaltsamen technischen Fortschritt lässt folgende Prognose zu: Wir werden noch ein integriertes Echtzeit-Kommunikationssystem erleben. Sensoren und Chips werden in unsere Sehnerven implantiert, Mikrofone in unsere Haut eingesetzt und es wird Schnittstellen zwischen biologischen und elektronischen Gehirnen geben. Kurzum, Augmented Reality – also die von Computern unterstützte Erweiterung der Realitätswahrnehmung – wird zu unserem stetigen Begleiter werden.

Die Technik wird immer raffinierter und immer enger mit dem Menschen verbunden. Da erscheint es gleichzeitig logisch und unglaublich, dass wir vielleicht eines Tages ein ganzes Gehirn in die Cloud hochladen können.

Die Singularity University im Silicon Valley tüftelt genau an diesem Vorhaben. Offiziell handelt es sich bei dieser Universität um ein Institut für Management-Fortbildung, das die Kunst der Disruption lehrt. Doch dieses Modell basiert auf einer sehr fragwürdigen Ideologie.

Ja, es stimmt, Deutschland hat den Anschluss an die digitale Avantgarde verloren. Trotzdem gibt es Talente und kluge Köpfe, die das Land schnell wieder an die Spitze dieser Entwicklung bringen können – wenn die richtigen Rahmenbedingungen dafür schaffen werden. Und welche Schritte sind dafür nötig?

Die Deutschen müssen ihr Bildungssystem ändern, denn Wissen ist die wichtigste Währung in der digitalen Welt. Computerskills und Programmiersprachen müssen endlich in die Lehrpläne aufgenommen werden. Da die Welt von disruptiven Innovationen, Netzwerken und Plattformen geprägt ist, wird in fünfzehn Jahren niemand mehr Karriere machen können, der nicht wenigstens die Grundlagen von C++ oder Java versteht. Und es wird schon gar keine Technologie-Pioniere in Deutschland geben, wenn ihnen nicht schon mit der Muttermilch das nötige Technik-Wissen mitgegeben wird.

Die Kernaussage dieses Buchs ist:

Aufgrund seiner besonderen Kultur bringt das Silicon Valley ständig disruptive Innovationen hervor, die unser Leben und unsere Kultur massiv verändern. Deutschland sollte beginnen, am Puls der Zeit zu bleiben und seine eigenen Interessen im Internet durchzusetzen.