Zusammenfassung von Die Alles ist möglich-Lüge

So sehr wir uns auch dagegen wehren: Ein Tag hat nur 24 Stunden. Trotzdem wird von vielen berufstätigen Eltern verlangt, im Vollzeitjob mindestens acht Stunden präsent zu sein. Wer da noch Qualitätszeit mit seiner Familie verbringen möchte, muss sich entweder klonen, beamen oder zaubern können.

Wenn man heute durch aufgeräumte Großstadtviertel wie Ehrenfeld, Karo oder Friedrichshain läuft, sieht man immer mehr Väter mit Kinderwagen und eisessenden Kindern an der Hand. Heißt das, die klassische Rollenverteilung zwischen Frauen und Männern gehört endlich der Vergangenheit an?

Ganz so einfach ist es nicht, denn solche Eindrücke sind nur Ausschnitte der Realität. Natürlich haben sich die Rollenbilder besonders seit den 1968ern, als Männer plötzlich auch Gefühle zeigen durften, ganz klar positiv entwickelt. Viele Männer wollen heute von sich aus im Haushalt helfen und Verantwortung in der Kindererziehung übernehmen. Und doch geht die Entwicklung gesamtgesellschaftlich betrachtet nur langsam voran: Die meisten Männer sehen sich auch heute noch in der Rolle des Ernährers oder „Providers“, obwohl immer weniger Frauen das wirklich erwarten.

Wir haben es zuvor bereits gelesen: Care-Arbeit leisten heißt, für andere zu sorgen. Doch was, wenn die fürsorgenden Menschen selbst Unterstützung und Zuwendung benötigen? Wer sorgt für die, die für andere sorgen?

Viele schauen neidisch nach Frankreich, wo die Vereinbarkeit von Familie und Beruf offiziell als verwirklicht gilt. Oder nach Schweden, wo ein exzellent ausgebauter Sozialstaat Familien das Leben durch unzählige Hilfen leichter macht. Da liegt die Vermutung nahe, dass wir uns davon in Deutschland eine große Scheibe abschneiden können, oder?

All das ist nun kein Grund für Familien, den Kopf in den Spielplatzsand zu stecken. Wo ein Problem ist, ist immer auch eine Lösung. Wir selbst müssen uns überlegen, wie wir eine gerechtere Gesellschaft gestalten wollen, in der das Bild von Familie mit den Anforderungen des Lebens Schritt hält.

Deutschland spricht gern von der Gleichberechtigung, aber tatsächlich gilt: Wer sich um Kinder oder Kranke kümmert, hat es in unserer Gesellschaft nach wie vor schwer. Besonders Frauen werden beim Wiedereinstieg ins Berufsleben benachteiligt oder zerreißen sich zwischen Job, Familie und Haushalt. Männer machen wie selbstverständlich nur ganz kurz Pause, verdienen mehr und beantragen seltener geringere oder flexiblere Arbeitszeiten. Wenn wir die Gleichberechtigung wirklich wollen, muss sich unsere Gesellschaft vom klassischen Rollenbild des männlichen Ernährers verabschieden – und Care-Arbeit, wie Erziehung und Pflege, endlich wertschätzen.

Was du konkret umsetzen kannst: